Trabalhador, Conquiste Seus Direitos Hoje!
Confie o seu caso nas mãos dos profissionais mais experientes e com a melhor avaliação da região!
Quem Somos
“Existem os vencedores e os perdedores, nós sabemos jogar”.
Há quase uma década, a Neves & Izidio Advogados estabeleceu seu compromisso no coração da justiça, destacando-se pela excelência, dedicação e conquista de resultados. A nossa missão é sempre fornecer suporte jurídico de alta qualidade, abordando as complexidades legais com enfoque prático e estratégico, nossa equipe experiente, continuamente se dedica a defender os interesses dos nossos clientes, no foco de conseguir o resultado desejado.
A equipe da Neves & Izidio está preparada para enfrentar desafios complexos, mantendo sempre a integridade e ética profissional. Acreditamos sim, que a confiança é fundamental, nosso escritório destaca-se pela comunicação transparente, percepção das necessidades de cada cliente, e atendimento de forma humanizada e estratégias para garantir os melhores resultados.
“Ao entrarmos em qualquer disputa, somente a vitória nos interessa”.
Somos 5 estrelas no Google!
Principais Dúvidas e Respostas
Restou alguma dúvida ou quer saber mais sobre o seu caso em específico?
Fale conosco agora mesmo!
Como processar uma empresa que trabalhei?
Para processar a empresa em que você trabalha, compile documentação detalhada, como contratos, recibos e evidências de alegações. Busque um advogado especialista, que avaliará a força do caso, notificará a empresa sobre as alegações e, se necessário, guiará no arquivamento do processo. Esteja preparado para comparecer a audiências e sessões de mediação conforme necessário. A assistência legal é essencial para garantir que o processo seja conduzido adequadamente.
Como saber se sofri Dano Moral no trabalho?
Qualquer atitude por parte do empregador que cause prejuízo à intimidade, privacidade, ou que resulte em constrangimento, sofrimento, dor, angústia, tristeza, humilhação pública, ou outros danos psíquicos, pode ser considerada como dano moral passível de indenização ao empregado.
Procure um advogado especialista o quanto antes e entenda melhor sobre os seus direitos em específico.
O que é considerado um acidente de trabalho?
Pela lei, acidente de trabalho é aquele ocorrido no exercício da atividade profissional, causando lesão corporal ou perturbação funcional. Se sofrer um acidente de trabalho, informe imediatamente o empregador, busque atendimento médico e registre o ocorrido na Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Guarde documentos médicos e consulte um advogado especialista em direito do trabalho para entender melhor sobre a sua situação em específico.
