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Advocacia Especializada em Aposentadoria
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A aposentadoria é o direito mais aguardado pelo trabalhador, o reconhecimento de uma vida inteira de dedicação e contribuição. No entanto, as constantes mudanças na lei, especialmente após a Reforma de 2019, tornaram o caminho até ela um labirinto de regras e cálculos complexos. Nosso trabalho é ser o seu guia especializado neste percurso, garantindo que você escolha o melhor caminho e receba o benefício mais vantajoso a que tem direito.
O Raio-X da Sua Vida Contributiva: Análise Profunda do CNIS
Nossa atuação começa com uma análise minuciosa do seu Extrato Previdenciário (CNIS). Fazemos um verdadeiro "raio-x" de todo o seu histórico de trabalho, identificando períodos não registrados, contribuições com valor incorreto, vínculos que precisam de comprovação e outras inconsistências que podem diminuir o valor do seu benefício.
O Planejamento Previdenciário: Desenhando o Melhor Cenário
Com base na análise, elaboramos o seu Planejamento Previdenciário. Calculamos o seu tempo de contribuição e projetamos diferentes cenários, mostrando qual a regra de transição mais vantajosa para o seu caso, qual a data ideal para se aposentar e qual o valor estimado do benefício em cada possibilidade. É um mapa para a sua melhor decisão.
O Resgate do Tempo "Esquecido": A Busca por Provas
Muitas vezes, o INSS não reconhece todo o seu tempo de trabalho. Atuamos na busca ativa de provas para averbar esses períodos "esquecidos", como tempo de trabalho rural, serviço militar, atividade como aluno-aprendiz ou períodos de trabalho em condições insalubres ou perigosas (atividade especial), que podem aumentar significativamente seu tempo de contribuição.
Do Requerimento à Concessão: Navegando na Burocracia do INSS
Conduzimos todo o processo de requerimento da sua aposentadoria junto ao INSS. Preparamos e protocolamos toda a documentação da forma correta, respondemos a eventuais exigências do sistema e acompanhamos cada etapa da análise, poupando você do desgaste e da complexidade da burocracia previdenciária.
A Luta pelo Melhor Benefício: Ação Judicial para Rever ou Conceder
Se o INSS negar seu pedido ou conceder um benefício com valor incorreto, não aceitamos a decisão. Ingressamos com uma ação judicial para reverter o erro, seja para garantir a concessão da aposentadoria a que você tem direito, seja para pedir a revisão de um benefício já concedido, buscando sempre o pagamento do valor correto e dos "atrasados".
A decisão da sua aposentadoria impactará sua renda pelo resto da vida. Planejar esse momento com um advogado especialista não é um custo, é o investimento mais importante para garantir um futuro tranquilo e financeiramente justo.
Saiba Mais
Tipos de Aposentadoria Pós-Reforma: Encontre o Seu Caminho
A Reforma de 2019 mudou as regras para se aposentar. Para quem já contribuía antes dela, foram criadas diversas Regras de Transição (como a de pontos, idade mínima progressiva e pedágios de 50% e 100%). Escolher a regra correta para o seu perfil é a decisão mais estratégica para garantir o melhor benefício no menor tempo possível.
Após a reforma, as idades mínimas foram fixadas em 62 anos para mulheres e 65 anos para homens, ambos com um tempo mínimo de contribuição de 15 anos. Para homens que começaram a contribuir após a reforma, o tempo mínimo subiu para 20 anos.
É destinada a quem trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde (físicos, químicos ou biológicos). Mesmo com regras mais rígidas após a reforma, este tipo de aposentadoria ainda permite se aposentar mais cedo. A comprovação da atividade especial é feita principalmente pelo Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
É o benefício para o segurado que, por doença ou acidente, é considerado total e permanentemente incapaz para o trabalho. A concessão depende de uma perícia médica realizada pelo INSS, que atesta a incapacidade laboral.
Existem regras diferenciadas e mais brandas para estes grupos. A pessoa com deficiência pode se aposentar por idade ou por tempo de contribuição, com critérios reduzidos. O trabalhador rural ("segurado especial") pode se aposentar por idade com 60 anos (homem) ou 55 anos (mulher), comprovando 15 anos de atividade no campo.
O sistema previdenciário brasileiro se tornou um quebra-cabeça complexo. Não existe mais um caminho único para a aposentadoria. Cada detalhe da sua vida de trabalho pode fazer a diferença no cálculo final. Por isso, uma análise especializada e um planejamento cuidadoso são essenciais para não perder direitos nem dinheiro.
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FAQs
Principais Dúvidas e Respostas
O que você precisa saber sobre Aposentadoria!
A única forma segura é através de um Planejamento Previdenciário. Um advogado especialista irá analisar todo o seu histórico, fazer os cálculos para cada uma das regras e apresentar um relatório comparativo, mostrando qual delas resultará no benefício mais vantajoso e em que data você alcançará os requisitos.
De forma alguma. A negativa do INSS é apenas a primeira etapa e é extremamente comum. O próximo passo é ingressar com uma ação na Justiça, onde um juiz e um perito farão uma nova análise do seu caso, com chances muito maiores de reverter a decisão e garantir seu direito, inclusive aos valores retroativos ("atrasados").
Não. É possível solicitar o reconhecimento desse vínculo na Justiça do Trabalho ou diretamente no processo previdenciário. Com provas, como testemunhas, fotos, e-mails ou recibos, é possível averbar esse tempo no INSS e aumentar seu tempo total de contribuição.
Sim. Você tem um prazo de 10 anos, a contar do recebimento do primeiro benefício, para pedir a revisão da sua aposentadoria. É possível revisar para incluir períodos não computados, corrigir erros de cálculo ou reconhecer uma atividade especial, por exemplo.
Sim, na maioria dos casos. A única exceção é para quem se aposenta na modalidade especial. Neste caso, o aposentado não pode continuar trabalhando em atividades que o exponham a agentes nocivos à saúde. Para os demais tipos de aposentadoria, não há impedimento.
Restou alguma dúvida ou quer saber mais sobre o seu caso em específico? Fale conosco agora mesmo!
